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          高效的ESOP系統是股權激勵的關鍵
          2021-09-09 15:54:12 來源:財訊網 編輯:
          股權激勵其實就是對企業員工或者相關人士進行以“股權”為載體的獎勵,其本質上來說是對員工薪酬福利的補充。

          但股權激勵是一個長期動態的過程,關鍵是要有優秀的ESOP系統來高效動態的管理股權激勵的實施與落實。

          優秀的股權激勵管理系統,可對接企業內部系統,實現多端口數據整合,有效解決業務數據孤島問題,企業可一鍵下載涉及財、稅、薪等系列報表,有效降低數據出錯率,并大幅提高業務效率,為企業節約大量人力及第三方合作成本。

          另外好的ESOP系統會覆蓋從激勵授予到行權交易的整個ESOP生命周期,企業可通過系統進行授予、歸屬、行權審核以及稅務管理,實現股權激勵相關數據全面電子化,并銜接上市前數據管理和上市后行權賣出交易。

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